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广大领导干部要一丝不苟地对待各项工作

2018-12-04 02:48

说,在总结工作、看到成绩的同时,我们也清醒认识到安顺发展还面临着许多困难和问题。解决这些问题,需要深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委十届七次全会精神,进一步加强和改进新形势下党的建设,努力建设一支高素质的干部队伍,团结带领安顺市广大人民群众,凝聚各个方面的智慧来共同完成。

编辑:马仁丹文:洪文洁/图:金山高跃蓝(安顺市政府信息管理中心)

受安顺市委会委托,向全委会报告安顺市委二届六次全会以来的工作情况。报告从开展深入学习实践科学发展观活动,进一步理清思路、积极应对国际金融危机影响,经济实现平稳较快增长;加强社会主义建设,切实保障人民权利;加强和改进宣传思想文化工作,进一步繁荣黔中文化;全面推进社会建设,和谐稳定的良好局面进一步巩固;完善领导班子配备改革后的工作机制,扎实推进党的建设工作等六个方面,回顾总结了安顺市委会一年来的主要工作。说,一年来,安顺市委会开展的工作和取得的成绩,是在省委的正确领导下,在安顺市广大干部群众的共同努力下,在全委会的同志真诚帮助和大力支持下取得的。代表安顺市委会向各位委员和各位同志,向安顺市各族干部群众表示衷心的感谢!

目前,已进入全年工作的收尾阶段。要求,明年是十一五规划的最后一年,也是为十二五发展打基础的关键一年。各级各部门既要认真梳理年初省、市下达的目标任务,抓住薄弱环节,突出工作重点,采取超常规措施,奋力冲刺,确保今年各项目标任务全面完成的同时,又要认真研究中央和省的有关政策措施,特别要认真学习刚刚召开的中央经济工作会议精神,把握好中央的政策走向和资金投向,科学谋划好明年及今后一个时期的工作。

全会深入学习贯彻了党的十七届四中全会和省委十届七次全会精神,听取了安顺市委会的工作报告,审议通过了《中共安顺安顺市委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委十届七次全会精神大力加强干部队伍建设的意见(草案)》,对2009年度干部选拔任用工作以及新提拔的党政主要领导干部、下一级其他正职领导干部和越级提拔的领导干部进行了评议。

指出,安顺市委《意见》在深入分析当前安顺市干部队伍中存在的突出问题的基础上,明确提出力争用五年左右的时间,把安顺市各级领导班子建设成为善于推动科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体,把干部队伍建设成为坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质队伍。安顺市各级党委(党组)要结合安顺市委《意见》的贯彻落实,把干部队伍建设摆上重要议事日程,深入研究分析本地、本部门、本单位干部队伍建设的现状,有针对性地解决突出问题。各级党委组织部门作为重要职能部门,要深入调查研究,摸清基本情况,找准存在问题,提出对策措施,积极主动当好党委的参谋助手。各级党委(党组)一把手作为干部队伍建设的第一责任人,要切实担负起主要责任,抓好干部队伍建设。

会议期间,安顺市委委员、候补委员以及列席会议的同志对安顺市委会的工作报告和安顺市委《意见(讨论稿)》进行了分组讨论。

12月17日,中共安顺安顺市委二届十次全体(扩大)会议召开。在代表安顺市委会作工作报告、分析部署明年工作时,安顺市委书记指出,要下决心解决当前安顺市干部队伍中存在的突出问题,加强和改进新形势下安顺市党的建设,特别是干部队伍建设,推动安顺市经济社会又好又快发展。

强调,要深入学习,深刻领会,全面贯彻中央、省委和安顺市委精神;要结合实际,狠抓落实,下决心解决当前安顺市干部队伍中存在的突出问题。一要下决心解决干部的思想问题。这要求进一步解放思想,特别是领导干部要做改革的引导者、推进者和驾驭者,坚决破除一切妨碍科学发展的旧思想、旧观念。要鼓励探索、支持创新、宽容失败,切实保护广大干部干事创业的积极性,努力形成推动安顺科学发展的强大合力。二要下决心解决干部的能力问题。首先必须加强学习,其次要认真思考,另外,还要加强实践锻炼。三要下决心解决干部的作风问题。重点解决作风飘浮、落实力差的问题。广大领导干部要一丝不苟地对待各项工作,精益求精地完成各项任务,真正把想法变成举措,把计划变成行动,把目标变成现实,把安顺市委、安顺市政府的工作思路、决策部署变为实实在在,看得见摸得着的东西,推动经济社会又好又快发展。四要下决心解决干部的信心问题。只要广大干部坚定信心,团结带领安顺市各族人民抢抓机遇,发挥好各种优势,安顺的发展将会更好更快。

会上,还代表安顺市委会向全会报告2009年度干部选拔任用工作情况;安顺市委副书记、市人民政府市长罗宁代表安顺市委会向全会作《中共安顺安顺市委关于认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委十届七次全会精神大力加强干部队伍建设的意见(讨论稿)》的说明。